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  • 会泽召开2017年农村劳动力转移就业工作推进会
  • 来源:会泽县人力资源和社会保障局    发布日期:2017年09月04日

 

会泽召开2017年农村劳动力转移就业工作推进会

 

为深入贯彻落实省、市有关农村劳动力转移就业工作的相关文件和会议精神,切实做好当前和今后一个时期农村劳动力转移就业工作,进一步压实责任,确保年度目标任务圆满完成。831日,会泽县人社局组织召开2017年农村劳动力转移就业工作推进会,就91日至1030日在全县范围内开展农村劳动力秋季转移就业专项行动作了安排部署,23个乡镇(街道)分管领导和社会保障服务中心负责人参加会议。

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推进会指出,农村劳动力转移就业是脱贫所需、致富所要、小康所急。要尊重农村劳动者自主择业的权利,正确引导和鼓励农村劳动力特别是建档立卡贫困户劳动力实现转移就业,切实提高农村劳动力转移组织化程度。

推进会要求,要锁定任务,明确目标,搭建好供需平台。在完成《会泽县人民政府办公室关于做好2017年农村劳务产业工作的通知》(会政办发〔20171号)提出的计划任务基础上,针对贫困劳动力县外输出,再明确目标任务。全县秋季转移就业专项行动完成建档立卡贫困劳动力县外输出300人,其中宝云街道15人、古城街道15人、金钟街道15人、大海乡10人、娜姑镇20人、老厂乡10人、五星乡10人、大桥乡10人、迤车镇20人、纸厂乡10人、马路乡10人、火红乡10人、乐业镇20人、矿山镇10人、者海镇20人、大井镇15人、新街乡10人、雨碌乡15人、鲁纳乡10人、待补镇15人、上村乡10人、驾车乡10人、田坝乡10人。重点针对建档立卡贫困劳动力,动员乡镇(街道)和村(社区)干部、扶贫挂包帮干部通过入户走访、电话询问、信息反馈、微信调查等方式,为尚未转移就业劳动力提供一次职业指导,提供一个就业岗位信息,引导贫困劳动力转变观念,主动参与到转移就业行动中,积极组织发动有外出务人意向的人员参加县上的招聘会,有条件的可自行组织专场招聘会。

 

要高度重视,迅速研究,认真进行宣传发动。在做实农村劳动力资源调查工作基础上,采取召开群众会议、入户宣传、在人口集中地或显眼的地方张贴招聘信息的方式,向大家讲清楚相关优惠政策,以政策为抓手推动对口转移,确保家喻户晓、人人皆知。对符合转移就业条件的人员要“不漏一人、不缺一户”宣传发动,对农村建档立卡户中“不敢外出、不会外出”的贫困人员,要制定专门措施,进行重点帮扶。

要精心组织,重点突破,突出组织化程度。聚焦精准化转移这个结合点,锁定成建制转移这个突破口,加强组织领导,把秋季转移就业专项行动作为阶段性的中心任务抓实抓好,制定有针对性的工作方案,梳理协调用工单位和岗位信息,安排专人负责,做好“再”字文章,再谋划、再研讨、再落实,开展成建制组织输出工作。

 

要强化保障,发放补助,鼓励组织劳务输出。秋季转移就业专项行动外出务工人员从会泽到企业的食宿费及交通费统一由县农村劳动力转移就业管理服务中心承担,不再收取个人任何费用。对经当地人社部门备案的人力资源服务机构、负责组织发动农村劳动力转移输出的村委会和农村劳务经纪人等开展有组织劳务输出的,凭组织输出的建档立卡贫困劳动力的身份证明、履行劳动合同三个月以上的证明(输入地人社部门出具的劳动用工登记名册、企业提供的工资收入证明)等材料,向县农村劳动力转移就业管理服务中心按省外输出就业300/人、县外输出就业200/人的标准申报补贴。跨省务工的建档立卡贫困劳动力每人每年可享受一次交通补助,补贴标准最高不超过500元。到市外省内务工的建档立卡贫困劳动力每人每年可享受一次交通补助,补贴标准不超过300元。外出务工的贫困劳动力凭车票向县农村劳动力转移就业管理服务中心申请交通补助。

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